学深悟透增本领 凝心聚力担使命
为推动主题教育往心里去、往深处走、往实处落，集团党委以“高标准”为起点，以“见实效”为重点，以“公交味”为亮点，着力在解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面问题上下功夫，推动主题教育走深走心走实。
修初心、悟党性，在深钻细研中夯实理论基础。
集团党委坚持分层分类抓深理论学习，通过开展读书班、培训班、专题研讨学，领导带学、遵循足迹学、支部共学，原原本本学、联系实际学等丰富多样的“八学”模式，全面深入掌握主题教育思想内核。
各基层党组织通过三会一课、主题党日、班前十分钟、劳模宣讲、团员青年紧跟学等形式，组织党员干部、劳模先进沿着习近平总书记的足迹，参观杭州城市大脑运营指挥中心、“小营·江南红巷”，把真学、真懂、真信、真用贯穿学习主题教育全过程。
集团劳模宣讲团成员也纷纷奔赴基层开展理论宣讲，切实让主题教育深入职工群众。
下基层、沉一线，在调研破题中获得真知灼见。
围绕践行宗旨为民造福，集团高质量开展“大走访大调研大服务大解题”活动，各级领导班子自下而上开展课题调研，通过扎根蹲点等形式，进企业、进社区，扎实用好调查研究这把“金钥匙”。同时，集团各级党组织依托“总经理接待日”“员工家访”“公交员工帮帮团”等平台，开展“基层一线听民意，精准调研解难题”行动，举办“凝心铸魂跟党走，青蓝相继传薪火”劳模工匠宣讲、团员青年与“一把手”面对面座谈会，以“四不两直”的方式，走进基层、直奔一线，与员工面对面拉家常、话发展、议难题，办实事。
夯基础、优体系，在检视整改中强化自我提升。
集团党委发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习边对照、边检视边整改，围绕六种调研类型，梳理出突出问题，提出整改举措。围绕市民出行痛点难点，集团领导班子成员带头赴被铁路水域阻隔、路网条件不优、交通组织受限的“孤岛”小区等地开展实地调研，深入了解市民群众出行需求，有效解决市民群众的出行。
听民意，解民忧，在为民服务中彰显担当作为。
集团始终坚持“人民公交为人民”的工作思路，坚持以人民为中心，始终以群众满意作为主题教育的出发点和落脚点，切实做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所办，让主题教育接地气、聚民智、惠民生、暖民心。为更好地服务市民乘客出行，集团开展了“地铁接驳查漏补缺”行动，派驻“公交小灵通”前往各条地铁线周边的社区、小区、园区、企业，对地铁接驳的需求进行了深入的调研走访，新开通地铁接驳线79条，社区穿梭巴士7条，受到市民群众的一致好评。
集团党委号召各级党组织，要立足实际，把开展主题教育与年度中心工作紧密结合起来，全力打好“三场硬仗”，担当实干、锐意进取，抓深做实，为打造中国式现代化的公交样板，加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市贡献更多的公交力量，确保主题教育取得真正成效。
